家具/プロダクトの制作および商品企画・開発スタッフを募集します。

OpenAでは、建築やインテリアの設計だけでなく、空間を構成する家具/プロダクトの制作を手掛けています。

2017年より産業廃棄物を家具にアップサイクルするプロジェクト「THROWBACK」をスタートさせ、商品化および販売を目指すと共に、公共空間やオープンスペースにおけるテンポラリーな空間装置の新しい可能性として、「泊まれる公園 INN THE PARK」における特徴的な球体テントの開発や、移動可能な屋台の制作などのプロダクト開発も行っています。

そこで、こうした家具やプロダクトのデザインから制作および商品化を行うスタッフを募集します。

建築やインテリアよりも細かなスケールでデザインを考えること、そして自ら手を動かし、積極的にプロトタイピングが行えることなどマルチなタスクが求められますが、今までにない新しいコンセプトの家具やプロダクトをつくることは、楽しくやりがいのある仕事になると思います。

OpenAは設計だけでなく、メディアや施設運営など今までの枠にとらわれない多岐に渡る活動を展開しており、今回の家具/プロダクト制作もそのひとつです。

一緒に新たな事業をつくってくれる方のご応募お待ちしています。

ご興味のある方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

《採用について》

募集する職種:

商品企画・開発/制作管理業務 プロトタイプ制作業務

仕事の内容：

・商品企画/デザイン/開発

・プロトタイプの制作

・生産管理（工場や職人さんとの調整/コスト管理）

・企業コラボレーションの推進

・ブランドの構築および発信

求める能力／経歴:

・家具制作や商品開発業務の経験がある方

・普通自動車免許（必須）

雇用形態:

正社員としての採用を前提としています。 
ただし、入社時点では、雇用期間に定めのある契約社員での採用となります。契約社員としての契約期間は最短入社後半年～１年です。正社員への登用については、この期間内で、人事評価に基づき判断いたします。

給与:

ご本人のご希望と経験・前職給与を考慮の上、内定時に決定します。

昇給:

年１回

賞与:

年１回（業績による）

休日休暇:

土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

待遇:

社会保険完備

勤務地:

東京都中央区日本橋馬喰町（本社）

最寄駅:

東京都中央区日本橋馬喰町
総武線「浅草橋」駅　徒歩3分
都営浅草線「浅草橋」駅　徒歩5分
都営新宿線「東日本橋」駅　徒歩5分
山手線「秋葉原」駅　徒歩13分

会社概要:

http://www.open-a.co.jp/

応募方法：

履歴書を添付の上、出勤可能開始日を記載し、以下の宛先までメールをお送りください。担当より10日以内にご連絡いたします。
＜送付先＞　recruit [ｱｯﾄﾏｰｸ]open-a.co.jp
＜件名＞　家具/プロダクト制作・開発スタッフ応募

こんな場所で働きたい、と思う色々な環境を詰め込んだ新たなビルを作ります。オープンに向けて、準備段階から一緒に参加してもらえるプレイスマネージャーを募集します。

今回作ろうとしているビルは、今までの画一的な空間の集積ではなく、ベンチャーから大きな企業まで多様な人が入居し、そこで新しいプロジェクトが生まれ、ドライブしていく場にしていきたいと思っています。

大空間のシェアオフィス、100人規模で使えるイベントスペース、みんなが集まる大型アイランドキッチン、多様なミーティングスペース、受付ではコーヒーも飲めて、夜はスナックのような気軽にお酒が飲める空間に。
自分たちがほしいと思う要素を詰め込み、さらに、最新のテクノロジーを随所に導入することでストレスフリーな環境を提供します。
随時イベントも開催し、新たなコミュニティが生まれていく場として、運営していきたいと考えています。

複雑な運営プログラムになると思うので、バランス感覚やマルチなスキルが求められる業務ですが、自分たちが本当にほしいと思えるものを実現していく、楽しくもやりがいある仕事だとも思います。
人間力、総合力、人柄重視で、経験や資格は問いません。
ビルのオープンは2020年の春予定で約１年後になりますが、立ち上げ段階から一緒に関わってもらいたいと思っているので、今からマネージャーを募集することにしました。

オープンエーは、シェアオフィス、公園、宿泊施設など、設計事務所の枠を超えて様々な運営事業を行っており、今後も運営事業を拡大していく予定です。ご興味がある方は、まずはお気軽にお問合せください。

《採用について》

募集する職種:
ビル運営業務
コミュニティコーディネート業務

募集人数:
若干名

仕事の内容:
一言で言うとビルの運営業務ですが、業務範囲は多岐にわたると思います。具体的には、ビル入居者とのコミュニケーション、運営スタッフや施設全体のマネジメント、イベントの企画や運営などがありますが、自分たちが働きたいと思える場になるよう、一緒に試行錯誤していきたいと思っています。

求める経歴:
経歴等は不問です。人間力、総合力、人柄を重視します。

雇用形態:
正社員としての採用を前提としています。
ただし、入社時点では、雇用期間に定めのある契約社員での採用となります。契約社員としての契約期間は最短入社後半年～１年です。正社員への登用については、この期間内で、人事評価に基づき判断いたします。

給与:
ご本人のご希望と経験・前職給与を考慮の上、内定時に決定します。

昇給:
年１回

賞与:
年１回（業績による）

休日休暇:
土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

待遇:
社会保険完備

勤務地:
１．東京都中央区日本橋馬喰町（本社）
２．東京都千代田区神田小川町（当該ビル所在地）

最寄駅:
１．東京都中央区日本橋馬喰町
総武線「浅草橋」駅　徒歩3分
都営浅草線「浅草橋」駅　徒歩5分
都営新宿線「東日本橋」駅　徒歩5分
山手線「秋葉原」駅　徒歩13分

２．東京都千代田区神田小川町
中央線「御茶ノ水」駅　徒歩6分
千代田線「新御茶ノ水」駅　徒歩2分
都営新宿線「小川町」駅　徒歩5分
丸ノ内線「淡路町」駅　徒歩6分
都営新宿線・都営三田線「神保町」駅徒歩7分

会社概要:
http://www.open-a.co.jp/

応募方法：
履歴書を添付の上、出勤可能開始日を記載し、以下の宛先までメールをお送りください。担当より10日以内にご連絡いたします。
＜送付先＞　recruit [ｱｯﾄﾏｰｸ]open-a.co.jp
＜件名＞　プレイスマネージャー応募

OpenAでは、メディア・プレス担当の経験者を募集します。

主な業務としては、

・OpenAの作品や活動に対してのプレス業務
・OpenAが運営するメディア（REWORK、公共R不動産など）の制作、編集
・OpenAが制作する新たな本の編集

などです。

OpenAはその名前の通り、Open Architecture をコンセプトとしています。

建築や空間、新たな都市の風景をつくることを中心に据えて、他の領域と架橋しながら仕事をしています。そのためにも、メディアやプレスは、OpenAにとって重要な手段です。

R不動産との連携や毎年一冊は出版することにしている本の制作をルーティーンにしながら、SNSや動画といった新たなメディアのあり方にも挑戦したいと思っています。

このメディアやプレスの中心を担ってくれるような人材を募集しています。
建築や都市の知識があることに越した事はありませんが、必ずしもそれを前提としません。

自由で柔軟な発想を持った人、
他の領域や文化とOpenAをつなぎ合わせてくれるような人、
OpenAや一緒に働くキャラクター豊かなメンバーをつないでくれそうな人、
なんとなく元気でいい人・・・。

興味がある方がいらっしゃれば、下記からお問い合わせください。

馬場正尊

《採用について》

募集する職種:
メディア編集・プレス

募集人数:
若干名

仕事の内容:
・プレス業務（HP運用/リリース作成〜配信/各種問い合わせ対応など）
・メディアの編集（企画立案/制作のディレクション/取材/ライティング/SNSの運用など）
・書籍の編集（原稿整理/スケジュール管理/出版社とのやりとりなど）

求める経歴:
編集もしくはプレスの実務経験が３年ほどある方。ウェブメディアの編集や執筆、企業やブランドの広報ＰＲ、ＰＲ会社勤務などの経験が活かせる仕事です。

雇用形態:
正社員としての採用を前提としています。
ただし、入社時点では、雇用期間に定めのある契約社員での採用となります。契約社員としての契約期間は最短入社後半年～１年です。正社員への登用については、この期間内で、人事評価に基づき判断いたします。

給与:
ご本人のご希望と経験・前職給与を考慮の上、内定時に決定します。

昇給:
年１回（原則として4月）

賞与:
年１回（12月）

休日休暇:
土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

待遇:
社会保険完備

勤務地:
東京都中央区馬喰町

最寄駅:
総武線「浅草橋」駅　徒歩3分
都営浅草線「浅草橋」駅　徒歩5分
都営新宿線「東日本橋」駅　徒歩5分
山手線「秋葉原」駅　徒歩13分

会社概要:
http://www.open-a.co.jp/

今回、Open Aのメンバーに迎えたいのは建築設計の実務経験者。
企画から設計、監理まで、チームの中核となって、プロジェクトを動かし、支えてくれるメンバーを募集しています。

Open Aの仕事は、リノベーションを始めとし、個人住宅から集合住宅まで、居住空間を活動のベースとしています。最近は新しい公園や図書館などの公共空間へと展開しています。
既存のビルディングタイプに分類できない建築への挑戦も続けているところです。

個人から大企業まで、規模と領域を横断しながら建築や都市の可能性を追求するのが、Open A の最大の特徴だと考えています。

ときに、本をつくったり、R不動産のようなメディアと連携しながら設計を進めるプロセスは、もしかすると落ち着きなく見えているかもしれません。

でも、私たちの仕事も、実は実直な設計作業の積み重ねに支えられています。
そのプロセスや成果をきちんと社会に提示し、還元すること。そんな姿勢を大切にしていきたいと思っています。

「Open Architecture」


会社の名前が、そのまま僕らの活動姿勢でもあります。

建築が好きで、実直で、真面目ないい人、募集します。もちろん、デザインや技術力も重要ですが。

興味を持たれた方は、会社説明会をたずねてください。
仕事の内容を説明するとともに、事務所の雰囲気、どんなメンバーが働いているかなど、直接その空気に触れていただけると思います。  

説明会に行ってみようと思った方は、下記のフォームよりご一報ください。簡単な自己紹介を添えていただけると幸いです。

株式会社オープン・エー　馬場 正尊

《説明会開催概要》

日時:
2019年2月21日(木) 20:00~
(19:45より会場のご案内を開始します）

場所:
株式会社オープン・エー

住所:
東京都中央区日本橋馬喰町2-7-15 7F Un.C
マップ

参加方法:
以下のリンク先にて事前申込をお願いいたします。

2019.2.21 OpenA 会社説明会 申込フォーム

《採用について》

募集する職種:
建築設計

募集人数:
若干名

仕事の内容:
新築、リノベーション、インテリアやプロダクトの企画、設計、監理まで、中核としてプロジェクトを動かし、支えてくれる人ことを期待します。

求める経歴:
建築設計の実務経験が3年以上ありCADやイラストレーターなど、図面や企画書を制作する基本的なアプリケーションを使いこなせることが応募の条件です。

雇用形態:
正社員としての採用を前提としています。
ただし、入社時点では、雇用期間に定めのある契約社員での採用となります。契約社員としての契約期間は最短入社後半年～１年です。正社員への登用については、この期間内で、人事評価に基づき判断いたします。

給与:
ご本人のご希望と経験・前職給与を考慮の上、内定時に決定します。

昇給:
年１回（原則として4月）

賞与:
年１回（12月）

休日休暇:
土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

待遇:
社会保険完備

勤務地:
東京都中央区馬喰町

最寄駅:
総武線「浅草橋」駅　徒歩3分
都営浅草線「浅草橋」駅　徒歩5分
都営新宿線「東日本橋」駅　徒歩5分
山手線「秋葉原」駅　徒歩13分

会社概要:
http://www.open-a.co.jp/

【募集概要】

業務内容：模型制作、図面作成
雇用形態：アルバイト
勤務地：オープン・エー（東京都中央区日本橋馬喰町）
勤務日：月〜金
給与：経験・能力考慮の上、相談にて決定
応募資格：模型制作や図面作成の経験がある人 (図面はvector worksが使用できる人)
募集期間：随時
応募方法：履歴書を添付の上、出勤可能開始日を記載し、以下の宛先までメールをお送りください。担当より10日以内にご連絡いたします。

＜送付先＞　recruit [ｱｯﾄﾏｰｸ]open-a.co.jp
＜件名＞　アルバイト応募

泊まれる公園「INN THE PARK」では、事業拡大に向けて新しい運営スタッフを募集します。

開業から３か月、予想を超える反響で、たくさんの方に新しい宿泊を体験していただきました。現在は冬季の休業期間に入り、春の本格オープン(3月予定)に向け、空間、プログラムともにバージョンアップをしています。

日本の公園がもっと面白くなったらいいのに、という想いから始まったこのプロジェクト。自ら体現し、新しい公共空間の楽しみ方を広げていきたいと思っています。

そんな想いに共感して一緒に働いてくれる方の応募をお待ちしています。

INN THE PARK ディレクター 伊藤靖治

【募集概要】

職種：　施設運営スタッフ

雇用形態：　正社員（試用期間あり）、パート、アルバイト
給与：　経験、能力により相談
福利厚生：　社会保険、交通費補助、住み込み可ほか
仕事内容：　施設全体の運営、接客業務、調理・調理補助、各イベント等の企画・運営
勤務地：　静岡県沼津市足高字尾上　マップ
休日休暇：　月休み6日、有給休暇
応募資格：　経験は問いません（宿泊施設勤務経験、飲食店調理経験優遇）
求める人物像：　自分で考えて行動できる方
　　　　　　　　自然が好きな方 
　　　　　　　　接客が好きな方
　　　　　　　　一緒に楽しみながら働ける方
採用予定人数：　2~3名
現地運営会社：　株式会社インザパーク(オープンエー子会社)
応募方法：　ご希望の方は、こちらまでメールをお送りください。
採用担当[伊藤・山家]   info[アットマーク]innthepark.jp　
メールの宛先に「スタッフ募集」とお書きの上、連絡先(お名前、電話番号、メールアドレス）、簡単な履歴書を添えてお送りください。書類審査を経て、面接日時をご連絡いたします。

 INN THE PARK メディア掲載事例

ぐるたび　　https://gurutabi.gnavi.co.jp/a/a_2284/

じゃらんニュース　　https://www.jalan.net/news/article/217733/

静岡県沼津市に広大な自然環境を活かした複合施設“ 泊まれる公園”  INN　THE　PARKを開業いたします。

2017 年10 月7 日のグランドオープンに先立ち、2017 年9 月23 日よりブランドサイトを開設し宿泊予約を受け付けています。
WEBサイト：https://www.innthepark.jp

「INN THE PARK」は“泊まれる公園”をコンセプトとした公園一体型宿泊施設です。
平成29年３月まで静岡県沼津市で青少年向け自然体験施設“沼津市立少年自然の家”として沼津市により運営されていました。様々な要因により施設運営を継続することが困難となり、民間事業者へ運営の公募が行われました。オープンエーでは、かねてよりリノベーション及び公共施設の民間活用を実施しており、そのノウハウを生かし新たな事業をスタートさせるべく、自社で応募し、選定をされました。

少年自然の家は、沼津市の北部愛鷹(あしたか)丘陵地に位置する敷地面積約9,000㎡を誇る都市公園内にあります。その広大な敷地の中で、芝生広場、せせらぎ、森林、工芸館、散策路などに囲まれるように宿泊施設が建てられています。自然環境を活用し、新たな視点でリノベーションを加えることで、快適性とエンタテインメント性を併せ持つ施設として、生まれ変わらせます。

これまでの青少年に向けた施設から、ファミリーも大人も楽しめる、また首都圏から気軽にアクセスできる立地を活かして、様々な企画を仕掛けていきます。ぜひ、一度足をお運びください。

プレスリリース　PDF

【施設概要】

所在地：静岡県沼津市足高220-4

施設名：INN THE PARK

開業時期：平成29 年9 月23 日予定

敷地面積：約9,000 ㎡

客室その他：宿泊棟4 棟、テントエリア( ドームテント3 棟、吊テント１棟)、

本館( フロント、サロン、アクティビティルーム)、屋外ダイニング、浴室棟、工芸館、芝生広場、キャンプファイヤー場

収容人員：40 名

施設種別：簡易宿所

運営会社：株式会社インザパーク( 株式会社オープン・エーの子会社)

※平成29 年9 月23 日時点の情報

愛煙家ワーカーにとって喫煙所は、そこでアイディアを巡らせたり、同僚とコミュニケーションをとったりする仕事場であり社交場です。

特にクリエイティブな仕事をしている人にとっては、机に張り付いて効率的に仕事をするだけでなく、ひと息ついてゆっくり物事を考えられるそのような場所は、働く上で重要な場所かもしれません。

例えばそこでPC作業ができたり、ドリンクをオーダーできたり、喫茶店より机が広くて静かで、灰皿が手元にある。
この場所では、そんな愛煙家ワーカーにとって理想的な「たばこ＋仕事場」を作ることにチャレンジします。

また、この空間はイベントスペースとしても機能するため、ものづくり系のワークショップやちょっとしたトークイベントなどが行われることも想定しています。

プレスリリース PDF

オープニングイベントを開催します。

2017年7月18日オープニングイベントとして渋谷宮益坂のオープンオフィス「PORTAL」の運営者でもあるひつじ不動産北川大祐さんと弊社代表馬場正尊が「都市に散らばるワークスペース、多様化するワークスタイル」をテーマに対談を行います。

開催日時 ：2017 年7 月18 日（火）
10:00 ～ 12:00 プレス向け説明会　（ ※報道受付 9:45～）
18:00 ～ 19:00 北川大祐× 馬場正尊　トークショー
開催場所 ：「Star Lab TOKYO」（東京都渋谷区神宮前3-25-18 THE SHARE 103 ）
定員：30 名（満20 歳以上の方に限ります）
参加方法：参加無料、事前予約優先 ( 下記 Google フォームより参加申込 )
以下のリンクよりアクセスし必要事項を記入の上、送信ください。
goo.gl/dUvCnn

「Star Lab TOKYO」施設詳細

営業時間：10：00 ～ 22：00（年中無休）
ドロップイン料金：お１人様250 円/30 分（税込）、3 時間パック1,200 円（税込）
会議室利用料金：最低利用人数2 名と4 名の部屋が各1 室あり、人数分の利用料金で使用可能です。予約可能。
設備：Wi-Fi、全席電源、充電器、文房具、複合機
協賛：日本たばこ産業株式会社

※入場は満20 歳以上となります。予めご了承ください。
※会場入口でスタッフが確認させていただきますので、顔写真入り身分証をお持ち下さい。
( 例) 運転免許証/ 学生証/ パスポート/ タスポ/ 写真付き住民基本台帳カード/ 外国人登録証等( コピー不可)

 OpenAで産地再生に携わっている、佐賀県・嬉野の伝統産業、肥前吉田焼。

全国の若手デザイナーと産地をつなげる「肥前吉田焼デザインコンペティション」をしかけ、審査によって選ばれた珠玉の10作品を商品化しました。

 販売会特設ページ　https://www.yoshidayaki.jp/event/isetan/

有田焼と同様、400年の歴史がある肥前吉田焼。

有田焼がハレの器とされている一方で、こちらは「水玉茶器」などに代表されるよう、日常使いの器が主流です。

6窯元1商社の小さな産地は、最盛期の1/8以下の生産高、後継者問題などを抱え、知名度もブランドもない磁器産地でした。

 そこで、産地と共にものづくりがしたい若手デザイナーを呼び込む「肥前吉田焼デザインコンペティション」を2016年にしかけ、産地に風穴をあけ、新しいものづくりのためのしくみづくりを行ってきました。

新しい暮らしを提案する「肥前吉田焼」にぜひご期待下さい。

 伊勢丹新宿店 販売会

弊社が企画・設計および運営するドロップインオフィススペースにオープンから参加いただける運営スタッフを募集しています。原宿という場所柄、クリエイターやものづくりに関わる人を主なターゲットとした短期滞在型のオフィスになります。

2017年7月にオープン予定の新たな拠点は、某タバコ企業の協賛ということで喫煙可能なワークプレイスなのが特徴。愛煙家のワーカーが、現場や外出先の合間に訪れ、気兼ねなく作業やミーティングができる空間を目指しています。もちろん、喫煙可ではありますが積極的に薦めるわけではありませんので、誰でも利用することができる前提のスペースとなります。

愛煙家ワーカーにとって喫煙所は、そこで考えたり、コミュニケーションをとったりする社交場であり、立派なワークプレイスといえます。特にクリエイティブな仕事をしている人にとっては、アイディアを生むためのひとつのツールになっているかもしれません。さらにそこでPC作業ができたり、ドリンクをオーダーできたりすれば、居心地の良いワークスペースとして機能とするのではないでしょうか。

通常よくみる喫煙所の、狭い空間に押し込められたような少しネガティブな風景を、もう少しポジティブに捉えたオフィス空間にすることができないか、そんな試みをこの場所で実験してみたいと思っています。

また、この空間はイベントスペースとしても機能するため、ものづくり系のワークショップやちょっとしたトークイベントなどが行われることも想定されています。
そうしたオフィス空間およびイベントスペースの運営業務を担当するスタッフを募集します。接客業務が基本となりますので、飲食業等の経験者優遇しますが、やる気のある未経験者ももちろん歓迎です。

最近では、働き方のスタイルが多様化し、さまざまな場所がワークプレイスとしての可能性を持っていると言えます。
そんな新しい働き方・オフィスのひとつの在り方として、この施設を一緒に運営し、新しい発見をしていければと考えています。

デザイナー 兼 ディレクター　大橋 一隆

 設計と編集と運営

OpenAでは今後、いろいろな業態の運営にチャレンジしていきます。例えば今回の喫煙可能なワークスペースや、現在募集中の沼津の宿泊施設。他にもコーヒースタンドや焼菓子屋さんなどです。本ワークスペースは1年限定のプロジェクトではありますが、上記のような施設の運営に広く携われる方に応募していただけるとありがたいです。

【募集概要】

職種：施設運営スタッフ

雇用形態：アルバイト、社員

給与：経験、能力により相談

福利厚生：交通費補助

…

仕事内容：施設全体の運営
　　　　　接客業務・菓子製造業務*
　　　　　各イベント等の企画、運営

勤務地：渋谷区神宮前、千代田区平河町*

勤務時間：相談

応募資格：経験は問いません。

求める人物像：自分で考えて行動できる方
　　　　　　　接客が好きな方
　　　　　　　一緒に楽しみながら働ける方

採用予定人数：5名程度

応募方法：　　ご希望の方は、こちらまでメールをお送りください。
　　　　　　　採用窓口　recruit[ｱｯﾄﾏｰｸ]open-a.co.jp
　　　　　　　メールの宛先に「運営スタッフ募集」とお書きの上、
　　　　　　　連絡先(お名前、電話番号、メールアドレス）、簡単な履歴書を
　　　　　　　添えてお送りください。書類審査を経て、面接日時をご連絡いたします。

弊社が、静岡県沼津市にある「沼津市立少年自然の家」を、泊まれる公園「INN THE PARK」として改修し、運営することになりました。
豊かな自然に囲まれ、目の前には気持ちいい芝生広場が広がる「少年自然の家」。
恵まれた自然環境を生かし、これまでに無い、公園と一体になった宿泊施設の運営を行います。

構想イメージ

リノベーションをする宿泊棟

このプロジェクトでは宿泊事業以外にも、飲食事業や各種イベント、ワークショップ等も行います。

改修した宿泊棟だけではなく、森の中に吊るされた球体のテントにも泊まることができたり、芝生広場に面してコーヒースタンドを置いたり、それ以外にも芝生広場を使ったいろいろなアクティビティを企画、運営していく予定です。

 いろいろな人に関わってもらいながら施設全体を運営していくことになりますが、まずはこのプロジェクトの中核となる宿泊施設の運営をメインに担当してもらえるスタッフを募集します。

経験者優遇しますが、やる気がある未経験者ももちろん歓迎です。

都内からの通勤は現実的ではないので、沼津市内に住まいが必要になると思いますが、施設内に住み込むことも一応可能です。

実際は、オープンエーのスタッフが一人現地住み込みで運営を行います。

日本の公園がもっと面白くなったらいいのに、という想いを、このプロジェクトで自ら体現していきたいと思っています。

そんな想いに共感して一緒に働いてくれる方の応募をお待ちしています。

INN THE PARK ディレクター　伊藤靖治

【募集概要】

職種：　　施設運営スタッフ
雇用形態：　　正社員（試用期間あり）
給与：　　経験、能力により相談
福利厚生：　　社会保険、交通費補助、住み込み可ほか
仕事内容：　　施設全体の運営
　　　　　　　接客業務
 　　　　　　　各イベント等の企画、運営
　　　　　　 　調理、調理補助
勤務地：　　静岡県沼津市足高字尾上　マップ
休日休暇：　　 月休み6日、有給休暇
応募資格：　　経験は問いません。（宿泊施設勤務経験、飲食店調理経験優遇）
求める人物像：　　自分で考えて行動できる方
　　　　　　　　　自然が好きな方 
　　　　　　　　　接客が好きな方
　　　　　　　　　一緒に楽しみながら働ける方
 採用予定人数：　　1~2名
現地運営会社：　　株式会社インザパーク(オープンエー100%持株会社)
応募方法：　　ご希望の方は、こちらまでメールをお送りください。
　　　　　　　採用担当：山家　yamaga[アットマーク]open-a.co.jp
　　　　　　　メールの宛先に「インザパーク募集」とお書きの上、
　　　　　　　連絡先(お名前、電話番号、メールアドレス）、簡単な履歴書を
　　　　　　　添えてお送りください。書類審査を経て、面接日時をご連絡いたします。

芝生広場

公園内の小川(ホタル生息地)

ラウンジ

「Shibamata FU-TEN Bed and Local」
内覧会開催！

この度、Open A／塚越宮下設計で2016 年より設計・監理を進めてまいりました「Shibamata FU-TEN Bed and Local」が葛飾区柴又に竣工しました。クライアントのご厚意により、下記のとおり内覧会を行います。是非お越しいただきたく、ご案内申し上げます。

柴又、帝釈天のすぐ裏、かつて葛飾区の寮だった空間をホテルにコンバージョンしました。名前は「Shibamata FU-TEN Bed and Local」、現代の下町感を積み重ねた旅の中継点が誕生。

また、同時にこのプロジェクトは公共空間を新たな用途で蘇らせたパブリックスペースの再生モデルでもある。

「FU-TEN(フーテン)」。風のように思いのままに、自由にいろんな街を旅する、元祖バックパッカーの寅さんをイメージし、そんな旅人が集うような宿。

帰りは、帝釈天の商店街の空気を楽しむのもなかなかいいです。

馬場 正尊

(※帝釈天参道のお店は、17時閉店のお店が多いのでご注意ください。)

【内覧会概要】

日時：2017年3月4日（土）　13:00~17:00

場所：東京都葛飾区柴又7-12-19（京成金町線柴又駅徒歩7分）MAP

ホテルHP：Shibamata FU-TEN Bed and Local

葛飾区の旧柴又職員寮を、地域の人と共に観光客をもてなす宿泊施設へとコンバージョンしたプロジェクト。

葛飾柴又は映画「男はつらいよ」の舞台となった場所で、帝釈天やそこへ続く参道商店街等歴史的な名所も少なくない、都内の観光スポットとなっています。しかし都心からのアクセスが不便なこと、周囲に宿泊施設がないこと等将来に向けた課題を抱えていました。

一方、この地域も時代の流れに漏れず高齢化が進んでいて、お年寄りの単身世帯が増加傾向となっています。そこで、帝釈天から北へ5分程歩いたところにあり、10年以上使われていなかった職員寮を改修し、１Fを高齢者を中心とした近隣住民のコモンスペースとして開放するとともに、地域の人とともに観光客をもてなす宿泊施設を計画しました。

2階から4階は客室となっていて、宿泊客が地域の魅力に触れることができるよう、地域住民と宿泊客、宿泊客同士の交流のためのスペースがちりばめられていいます。

こうした改修の在り方は、縮小する社会において公共機能を維持させていく一つの方法を示しているのではないかと感じています。

塚越宮下設計：塚越 智之

【施設概要】

名称：Shibamata FU-TEN Bed and Local

事業主：株式会社 R.project

所有者：東京都葛飾区

設計監理：株式会社オープン・エー、ツ+ミ/塚越宮下設計

サイン：UMA / design farm

施工：有限会社ウッドクラフト・カゴシマ

敷地面積：1633.73㎡

建築面積：545.82㎡

延床面積：1717.76㎡

構造：RC造

規模：地上4階

用途変更前：寄宿舎（葛飾区柴又職員寮）

用途変更後：ホテル（33室、宿泊定員74名）

永田町現代音オープニングトークイベント『音の空間をめぐって』

3面が窓の明るいオフィス。ビビットな色合いの床材が映える空間。

仕事と遊びを一緒にするな！ちょっと前の時代に、会社では常套句にすらなっていたフレーズ。日本のオフィスが置かれていた状況を象徴しているような気がする。昨年のトークイベントでイデーの川渕恵理子さん（株式会社イデー常務取締役）が話していたことを思い出す。

『かつて「働く」という言葉の英訳は「labor」だった。それは使役を意味する。そして今、「働く」は「work」と訳されている。次の時代それは「play」と訳されるようになるんじゃないかな。』

時代に応じて、働くということの目的や意味は変化している。

確かに、今僕たちは働くことを「work」と思っているかもしれないが、求められる成果が合理性から創造性に変わってしまった組織にとって、働くことの意味もスタイルも、変わっていくだろう。

Googleやappleのようなクリエイティブのトップを走っている企業のオフィスは、まるで公園や遊園地のような遊び心に溢れている。そこから高い創造性と生産性が生まれているとするならば、次のオフィスの風景はそっちに向かっていくと考えるのが必然かもしれない。

 勤勉な日本では、仕事においても均質な一体感が求められた。それが整然と島型に配置された、色彩のないグレーでストイックなオフィスの風景をもたらした。

ちなみに僕は、それに否定的な印象はあまりない。実際、そんな空間で長く、落ち着いて働いてきた。過去の日本においてはその空間が高い生産性や競争優位性を獲得してきたのも確かだ。

でも、それは歴史上の出来事になろうとしている。現在、日本の生産性や競争力は世界的に見て、必ずしも高水準にあるとは言い難い。

新しい企業、組織はどのような働く空間を求めているのだろうか？このプロジェクトは、その答えを考えるきっかけとなった。

色と素材で働く空間は変わるか？

築25年のオフィスビル。エントランス部分もリノベーション
し、イメージを刷新した。

この神田須田町のプロジェクトとは、築25年のオフィスビルのリノベーションで、入居者は部屋の間仕切り位置と床材を選ぶことができる。

普通のオフィスは、賃貸募集の時に既に壁紙や床のタイルカーペットが仕上がっている。入居者の自由と言えば、そのオフィスに入れる家具を選ぶことぐらいだろう。それでは相変わらず僕らの仕事場はグレーな世界から抜け出せない。

貼る床材の色を2色にし、貼り方も変えてみた。

3面が窓の明るいオフィス。ビビットな色合いの床材が映える空間。

このプロジェクトでは、床材はあらかじめ用意されたマテリアルブックの中から、好きな色、好きな素材、好きなパターンを選択することができる。

『床材を変える。』たったそれだけだけど、空間の予想は一気に変わる。自分たちの空間を、自分たちの色に染めることから始めることができる。しかも特別な追加料金なしに。

※ 1月中旬までに入居申込の場合、選択が可能。

マテリアルブックとは？

用意した床材は見た目も様々。一見木材のように見えるものも、実はタイルだったりする。

ここで用意した、マテリアルブックとは？

「フェイク」を素材キーワードにしてみた。塩ビタイルだけど木に見える。丈夫なリノリウムなのに、微妙な織りが入っていて布にしか見えない。材料って面白い、いろんな工夫がされている。そんなフェイク素材を積極的に集めてみた。

見た目だけでなく、色も様々。カーペットでも、思い切った色合いにして楽しんでほしい。

もう一つキーワードにしたのが、色合い。グレーなオフィスから強引に脱却するために、鮮やかな発色を選択可能とした。

3面が窓の明るい部屋なので、昼間は外からの光が床に反射し、空間全体を床の色が包み込む。逆に夜は照明の光が反射して、外から見るとぼんやりと不思議な色彩の空間に見える。

エントランス空間に中間領域を作ってみた

エレベーターを降りると、そこにラウンジがある。少し広いため、ここでちょっとした打合せもできる。（写真はプラン2）

ラウンジと執務室を区切る引戸と開戸は鉄でつくった。無骨で存在感がある。

エレベーターを降りた空間にラウンジをつくってみた。このラウンジも、部屋の間仕切り位置を選ぶことによって、広さが変わってくる。

間仕切り位置は、2種類から選べる。

プラン1はラウンジが、プラン2は執務室が広くなる。コンパクトなオフィスの場合、エントランス空間が小さくてちょっと寂しい。このプロジェクトでは、エントランスを大きめに設定し、そこでちょっとしたミーティングや接客が出来るような場とした。

プラン1は間仕切りがガラスの引戸で、開きっぱなしにしておけば一体空間として捉えることもできる。
プラン2は間仕切りが小窓付の壁と無骨な鉄製の開戸なので、エントランスと執務室をしっかり分けたい方に良さそうだ。

小さな工夫で仕事は変わるか？

どれも、細やかで小さな工夫だ。でも、ちょっとしたことで働くモードや、コミュニケーションの機会はドラスティックに変化する。

均質でグレーな空間からはやはり、均質でグレーなアウトプットが生まれてくる気がする。だったらまず、手っ取り早く空間の質感を変えてみよう。それによりどんな効果が生まれるか。

これがこのプロジェクトのメッセージだ。

（文＝馬場正尊）

佐賀市はこのエリアを景観保存地区に指定し再生に乗り出した。そのプロセスのデザインと設計を任されることになった佐賀は僕の地元だ。中学、高校時代を過ごした思い出の場所が。当時は柳町にそんな歴史があったとはまったく思いもしなかった。

氷漬けの歴史資料館のような街にしたくなかったので、あえて建物文化財指定しないことを提案した。文化財になってしまうと活用にさまざまな制限がかかってくるからだ。時代に即した、いきいきとした使い方を導くためにはそれが障害になる可能性があった。文化財を扱うような気持ちで設計デザインを行い、ファサードは当時の姿を再現しながら、内部は現代の使い方に対応した洗練されたデザインにすることにした。

もう一つの工夫が、リーシングである。工事に着工する前、設計の段階でこの空間を活用してくれるテナントを募集した。そのテナントと会話をしながら詳細のデザインをつめていく。使う側に空間上の愛着を持ってほしいし、建物や町ができるプロセスに参加してほしいと思ったからだ。こんなふうな町になる、というスケッチを描いて、その風景を共有できるテナントを公募で集めた。

この春、その柳町歴史地区の再生が一区切りを迎えた。10の新しいテナントが江戸末期から明治初期にできた建物を使って営業を始めている。地元の伝統織物の工房、和紅茶の専門店、IT企業が運営するカフェ、写真スタジオ、若いデザイナーやプログラマーのスモールオフィスなど、思いがけない組み合わせがそこでは生まれている。

興味深かったのは彼らが、町が完成する前に町内会のようなまちのマネジメント組織をつくったことだ。行政まかせではなく、自分たちの街を自分たちで考え、先導し、マネジメントし、稼げるエリアにするための組織組織というよりチーム、といったほうがニュアンスを正しく伝えているような気がする。

新しい手法と、新しいデザインと、新しい住民たちによって作り上げられる柳町歴史地区。これが地方都市のエリア・リノベーションのひとつのモデルになればいいと考えている。

＊こちらの記事は季刊誌『オルタナ41号（2015年7月29日発売）」に掲載された記事です。オルタナ

（文＝馬場正尊）

今までのR不動産は、民間が所有しているさまざまな物件について、その魅力を写真や文章で表現しながら眠っていた価値を顕在化させ、市場に再評価させるためのしくみだった。2003年に始まったこのサイトは、10年間で全国９カ所を数えるまでになっている。

「公共R不動産」はその公共空間版である。インターフェイスは基本的に同じで、全国に眠っている使われていない、でも隠れた可能性を持った公共空間をアーカイブしていく。もちろんただ物件を紹介するのではなく、空間の特徴や、こう使えばいいんじゃないか、というようなアイデアなどを、文章、写真、スケッチなどを織り交ぜて紹介していこうと考えている。

可能性を秘めたまま氷づけになっている公共空間を顕在化させ、利用の制限を溶かすことから始めるのである。その使い方にさまざまな人々や組織が参画することにより意外な使い方が発見されることもあるだろう。

ではなぜこのようなウェブサイトの必要性を感じたのか。その背景には全国に数多くの使われていない公共空間が存在し、そしてその数は今後も増え続け、これらを有効に活用するスキームがまだ日本にはほとんど存在していないという気づきがあったからだ。

今後、数多くの地方自治体が、税収減が想定される。ダブつく公共施設がその財政をさらに圧迫することになるだろう。だとするならば、それらは民間の手に委ねざるを得ない。しかし現在、それをスムーズに進めるスキームは今だに計画化されていない。公共R不動産では、眠っている魅力的な公共空間を本来の意味でパブリックスペースとするための、方法論自体を作り上げるエンジンにしたいと思っている。

全国の地方自治体で公共空間の活用の仕方に悩んでいる行政マンのみなさん、是非アクセスしてみて下さい。

公共R不動産HP(http://www.realpublicestate.jp)

＊こちらの記事は季刊誌『オルタナ40号（2015年4月30日発売）」に掲載された記事です。オルタナ

（文＝馬場正尊）

世代や職種を超えて、東京で「佐賀」を語るひととき。
「佐賀で生まれた」「佐賀で育った」「佐賀で暮らしたことがある」
「佐賀が好き」「佐賀が気になる」・・・など、
佐賀に縁のある首都圏の方々で、佐賀について語り合うことで佐賀を応援しませんか？
佐賀のまちづくり、賑わい再生に向けた取り組みを続けている
佐賀出身のふたりの建築家、馬場正尊と西村 浩が発起人です。
第 1 回目は東京と佐賀、両方に仕事と暮らしの拠点を置く
佐賀出身の 4 人が懐かしい佐賀の記憶や最近の佐賀の様子、
まちで起こっている新たなムーヴメントなどを紹介します。

【日時】2015.06.26.FRI.18:30開場 / 19:00スタート（懇親会21:00〜22:30）

【会場】COTOCO TOKYO（株式会社ワークヴィジョンズ内）
　　　　東京都品川区東品川1-5-10-B http://www.workvisions.co.jp/profile/access/
【会費】4,000円
【お問合せ / 参加申込】mail:info@workvisions.co.jp（担当：田村）
【FB】https://www.facebook.com/pages/Saga-Round-Table/874866202580604?pnref=story

「白いキャンバス」と名付けた空間は、さまざまな暮らしのスタイルを受け入れ、住み始めてから自分らしい暮らしを編集するキャンバスとなります。

暮らしのベースとなる空間をシンプルに。住まい手が自由にアレンジできる空間に設えました。

【概要】

時期：2015.06

所在地：埼玉県川口市青木4丁目21番21

クライアント：双日新都市開発株式会社・株式会社長谷工コーポレーション

構造・規模：地上10階建て・総戸数152戸

延べ床面積：12,514.89㎡

専有面積：70.24㎡　2LDK

用途：分譲マンション

詳細はこちら

インプレスト川口青木　公式HP
URL：http://www.happi-iku.jp

もう一つが「3.11以後の建築」と題され、建築史家の五十嵐太郎とコミュニティデザイナーの山崎亮による共同キュレーションで企画されている。震災を境に戦後、そして3.11以後という2つの時代の塊を繋げたかたちだ。その差異と連続性について改めて浮かび上がらせようというのが21世紀美術館の意図であろうか。僕は3.11以後の建築の中で、2つの立場から出展する機会をもらった。一つは東京R不動産である。建築家の役割の拡大というカテゴリーの中で、今までばらばらだった建築と不動産との架橋について表現しようとするものだった。もう一つは東北芸術工科大学でこの数年間、竹内昌義らと一緒に作ってきたエコハウスを出品している。

ジャパン・アーキテクツ展の展示風景を眺めてみると、そこには戦後日本のターニングポイントとなる数多くの図面のオリジナルや模型が多数並べられている。50年という時間の中で、焼け野原になった日本が急激に発展し、現在の都市を形成してきたプロセスは、そしてその中で建築家たちが構想し実現していった世界は、世界の文化史、都市史の中でも極めて重要な意味を持つことが再認識できる。その躍動した時代を感じながら展示郡の中を歩いた。

その次にやってくるのが、3.11以後の建築群である。その建築家達の試行錯誤は、さっきまで見てきた戦後の、ものを、そして造詣を作り上げようとする欲望に素直な時代とは打って変わり、社会や地域や人々の中で、一体建築という物体がどうあるべきか、それがどう作られるべきか、ということを明るく前向きに考えようとする試行錯誤そのものだった。結果的に展示空間自体は、今までの概念の建築の展示とはかなりかけ離れ、まるでお祭りのプロセスを表現しているかのようだった。

これらはまだ時代の評価を得たものではなく、あくまでも試行錯誤の段階。それがまとめられないままに、散らかった時代の状況を象徴するかのように展開されたものだ。これらの動きがその後歴史となって眺められたとき、どのように見えるかはまだわからない。しかし、この不確定な時代の中で僕らが一体どういう方法で空間を作っていこうとしてきたのか、その瞬間を切り取った展覧会として、とても意義深いもののように思う。北陸新幹線も開通することだし、是非見に行ってみてはどうだろうか。

＊こちらの記事は季刊誌『オルタナ39号（2014年12月16日発売）」に掲載された記事です。オルタナ

（文＝馬場正尊）

『PUBLIC DESIGN　新しい公共空間のつくりかた』
編著：馬場 正尊+Open A
著：木下 斉、松本 理寿輝、古田 秘馬、小松 真実、田中 陽明、樋渡 啓祐
出版社：学芸出版社
判型：四六判
総頁：224頁
定価：本体1,800円＋税
発売日：2015年4月15日
ISBN：978-4761513481

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■出版記念トークイベント

東京
日時：2015年4月21日（火）　18:30開場、19:00～20:30
出演：藤村龍至、馬場正尊
会場：co-lab西麻布　B1F　KREI SALON（クレイサロン）
住所：東京都港区西麻布2-24-2　KREIビル
参加費：2,500円（『PUBLIC DESIGN』の本代込み）
※書籍『PUBLIC DESIGN』をお持ちいただいた方は、参加費500円

参加方法：事前に学芸出版社のサイトからお申込み下さい。
学芸出版社のサイトはこちら
お問い合わせ先：学芸出版社・宮本　miya＠gakugei-pub.jp（＠を半角にして送信して下さい）
電話：075-342-2600（学芸出版社）

＊ 申し訳ございません。東京でのイベントは定員に達したため、立見でご参加いただくことになります。

大阪
日時：2015年5月12日（火）　18:45開場、19:30～21:30
出演：小野裕之 （greenz.jpプロデューサー）、馬場正尊
会場：スタンダードブックストア心斎橋　B1Fカフェ
住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-12　クリスタグランドビル
参加費：1,000円

参加方法：事前にイベントチケットをお申し込みください。
※イベントの詳細とオンラインストアでのお申し込みはこちら。
『PUBLIC DESIGN 新しい公共空間のつくりかた』馬場正尊×小野裕之トークショー

福岡
詳細未定
※決まり次第、学芸出版社のホームページでお知らせしますので、以下のリンクからご確認ください。
PUBLIC DESIGN　新しい公共空間のつくりかた（学芸出版社）

■特別対談
「東北のまちづくりと、新しい公共空間のつくりかた」

日時：2015年4月18日（土）　15:00開場、15:30開演
出演：西田 司（オンデザイン・パートナーズ）、馬場正尊
会場：せんだいメディアテーク　1F　オープンスクエア
住所：宮城県仙台市青葉区春日町2-1
参加方法：入場無料（当日先着順）
定員：150 名
主催：東北芸術工科大学
電話： 023-627-2246（東北芸術工科大学　広報室）
※イベントの詳細はこちら

オープン・エー代表の馬場もトークイベントに登壇いたします。お近くの方は、是非ご参加ください。

詳細は、下記よりご確認ください。
ACT -Arts & Crafts & Technologies -

4/11(土)　13:00-　浪漫座にて
トークセッション①　西村 浩氏(株式会社ワークヴィジョンズ 代表取締役)
トークセッション②　馬場正尊(株式会社オープン・エー代表取締役)

4/11(土)　17:30-　ロレッタにて
AFTERPARTY
参加費：一般前売り3,000円 / 一般当日3,500円 / 学生前売り1,000円 / 学生当日1,500円 / 小学生以下無料

参加予約はこちらから

http://kokucheese.com/event/index/282518/

20:30-21:30
トークセッション「これからの話 〜分野の垣根を超えた先〜」

・西村　浩 氏 （株式会社ワークヴィジョンズ 代表取締役）
・馬場正尊 氏 （株式会社オープン・エー 代表取締役）
・古瀬　学 氏 （アールテクニカ株式会社 代表取締役）

「東北のまちづくりと、新しい公共空間のつくりかた」特別対談開催決定。

西田さんの空間にはしばしばはっきりとした名前のつけにくい中間領域が存在しています。西田さんなりのパブリックの概念を知りたいと思って誘ってみました。

詳細は下記ご参照ください。

http://www.tuad.ac.jp/2015/03/46513/