プレイスマネージャーを募集します

2019.4.24 | NEWS, RECRUIT

新たに誕生する複合ビルのコミュニティをつくるプレイスマネージャーを募集します。

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こんな場所で働きたい、と思う色々な環境を詰め込んだ新たなビルを作ります。オープンに向けて、準備段階から一緒に参加してもらえるプレイスマネージャーを募集します。

今回作ろうとしているビルは、今までの画一的な空間の集積ではなく、ベンチャーから大きな企業まで多様な人が入居し、そこで新しいプロジェクトが生まれ、ドライブしていく場にしていきたいと思っています。

大空間のシェアオフィス、100人規模で使えるイベントスペース、みんなが集まる大型アイランドキッチン、多様なミーティングスペース、受付ではコーヒーも飲めて、夜はスナックのような気軽にお酒が飲める空間に。
自分たちがほしいと思う要素を詰め込み、さらに、最新のテクノロジーを随所に導入することでストレスフリーな環境を提供します。
随時イベントも開催し、新たなコミュニティが生まれていく場として、運営していきたいと考えています。

複雑な運営プログラムになると思うので、バランス感覚やマルチなスキルが求められる業務ですが、自分たちが本当にほしいと思えるものを実現していく、楽しくもやりがいある仕事だとも思います。
人間力、総合力、人柄重視で、経験や資格は問いません。
ビルのオープンは2020年の春予定で約1年後になりますが、立ち上げ段階から一緒に関わってもらいたいと思っているので、今からマネージャーを募集することにしました。

オープンエーは、シェアオフィス、公園、宿泊施設など、設計事務所の枠を超えて様々な運営事業を行っており、今後も運営事業を拡大していく予定です。ご興味がある方は、まずはお気軽にお問合せください。

《採用について》

募集する職種:
ビル運営業務
コミュニティコーディネート業務

募集人数:
若干名

仕事の内容:
一言で言うとビルの運営業務ですが、業務範囲は多岐にわたると思います。具体的には、ビル入居者とのコミュニケーション、運営スタッフや施設全体のマネジメント、イベントの企画や運営などがありますが、自分たちが働きたいと思える場になるよう、一緒に試行錯誤していきたいと思っています。

求める経歴:
経歴等は不問です。人間力、総合力、人柄を重視します。

雇用形態:
正社員としての採用を前提としています。
ただし、入社時点では、雇用期間に定めのある契約社員での採用となります。契約社員としての契約期間は最短入社後半年~1年です。正社員への登用については、この期間内で、人事評価に基づき判断いたします。

給与:
ご本人のご希望と経験・前職給与を考慮の上、内定時に決定します。

昇給:
年1回

賞与:
年1回(業績による)

休日休暇:
土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

待遇:
社会保険完備

勤務地:
1.東京都中央区日本橋馬喰町(本社)
2.東京都千代田区神田小川町(当該ビル所在地)

最寄駅:
1.東京都中央区日本橋馬喰町
総武線「浅草橋」駅 徒歩3分
都営浅草線「浅草橋」駅 徒歩5分
都営新宿線「東日本橋」駅 徒歩5分
山手線「秋葉原」駅 徒歩13分

2.東京都千代田区神田小川町
中央線「御茶ノ水」駅 徒歩6分
千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩2分
都営新宿線「小川町」駅 徒歩5分
丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩6分
都営新宿線・都営三田線「神保町」駅徒歩7分

会社概要:
http://www.open-a.co.jp/

応募方法:
履歴書を添付の上、出勤可能開始日を記載し、以下の宛先までメールをお送りください。担当より10日以内にご連絡いたします。
<送付先> recruit [アットマーク]open-a.co.jp
<件名> プレイスマネージャー応募